Base ton bonheur sur les actions pour arriver à tes objectifs,
et non sur les objectifs.
Quand c’est le 1er janvier, l’heure des bonnes résolutions, on a l’impression de recommencer une année sur une belle page blanche et que tout est possible. Cette fois, ce sera la bonne pour mettre en place tout un tas de bonnes habitudes et de projets. Mais là encore, c’est souvent assez flou : prendre plus de temps pour profiter de la nature, faire du sport, se nourrir de façon plus équilibrée, mieux s’organiser, inviter des amis plus souvent, augmenter sa productivité, moins s’énerver avec ses enfants…..
Et puis rien de tout cela se passe… on a essayé un peu, puis rapidement on a laissé tomber, voir même carrément oublié…c’est infaisable…
Faire la différence entre buts et objectifs va pouvoir nous aider à faire en sorte que vos rêves, vos objectifs se réalisent.
Différence entre but
et objectif
On atteint un objectif et l'on tend vers un but. Pour progresser vers le but que j'ai choisis, je dois me fixer des objectifs à court termes, moyen et long termes.
Un but est une cible que l'on vise, au sens propre ou figuré. Cette cible est souvent abstraite.
On peut définir un objectif comme un résultat que l'on veut atteindre. Ce résultat est concret.
A priori, il s'agit d'une seule et même chose. Néanmoins le terme "objectif" semble moins vague et plus proche du terme "mission", tandis que le but est plus général, similaire au terme "vision". Un objectif est quantifiable : il est daté et mesuré. Un but est un idéal.
Se fixer des objectifs est une très bonne façon de se motiver à atteindre un résultat précis et d’évaluer ses progrès.
Et quand tout marche comme prévu, on adore !
Mais d’un autre coté, nous détestons ça car bien souvent, on arrive pas à atteindre ses objectifs et on finit par être frustré. Or, ce n’est pas le but recherché, bien au contraire.
Voici donc quelques techniques pratiques pour vous aider à vous fixer des objectifs et les réaliser !
Après tout, à quoi ça sert d’avoir un but si on ne peut pas l’atteindre ?